Pese a que el ministro de Salud, Jorge López Peña, reafirmó el proyecto extension de su contrato, los trabajadores CAS Covid mantendrán su preocupación hasta que se oficialice la ley
Buscando la continuidad del 100 % del personal, los trabajadores contratados bajo la modalidad CAS covid afirman estar dispuestos a homogeneizar sus sueldos. Según su contrato, la remuneración que perciben está por encima de la media regular, debido a que iniciaron su labor durante el estado de emergencia.
El sueldo del personal CAS covid es aproximadamente 40 % superior al sueldo del personal médico regular. Es decir, un médico contratado recibe 4 mil soles; pero un médico contratado mediante modalidad CAS covid recibe 5 mil 500 soles. Según autoridades del sector Salud, este incremento determina que la continuidad del personal sea insostenible con el tiempo.
Ante ello, la representante de las microrredes de Salud Arequipa -Manly Chong- afirmó que los trabajadores CAS Covid están dispuestos a negociar y reducir sus sueldos. No obstante, demandan que el 100 % del personal se mantenga. “Sería injusto que se reduja el personal CAS Covid. Por qué continuarían unos y otros no. Nuestro pedido es para asegurar la totalidad”, declaró la doctora Chong.
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En Arequipa hay aproximadamente 3 mil trabajadores contratados en la modalidad CAS covid. De dicha cifra, Mil 300 laboran en el hospital Honorio Delgado. Cifra similar en el hospital Goyeneche y una minoría en la Red de Salud Arequipa-Caylloma.
Los trabajadores CAS covid afirmaron que -pese al respaldo mostrado por el ministro Jorge López Peña- continuarán con sus plantones a nivel nacional hasta que se proyecto sea oficializado. Por ello, realizarán un plantón en la Plaza de Armas el jueves por la moche.
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